2020年7月28日晚间，，
，，厦门裕诚科汇公告了2020年限制性股票激励计划（草案），
，
，正式成为厦门市首批推出股权激励计划的国有控股上市公司的一员。。。。根据《草案》，
，，本次激励计划拟向公司董事、、、
、高级管理人员及核心骨干员工等98人授予限制性股票总计1,219.00万股，，
，，占公司总股本的3.00%。
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本次激励计划授予核心骨干员工股份数超过本次激励总量的70%，，激励重点向核心骨干员工倾斜，
，，从而将公司与管理团队和核心人才深度绑定，
，同时，，
，从多维度关注公司盈利能力与长期竞争力目标，，，彰显了公司市场化改革的坚定决心以及对人才的高度重视
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今后随着公司股权结构的多元发展，，，，管理机制的不断创新，，，市场化激励机制的日趋完善，，，，公司将加快转型发展的步伐
，，秉承“凝心聚力拼实干，，变革创新提质效”的决心，，
，
，聚焦优势产业。。。“在跟跑中提速，，，，在提速中超越”，，
，持续推动各板块业务高质量发展，，，努力打造具有产业竞争优势的上市企业。
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